CÁCH TÌM KIẾM NGUỒN HÀNG TRÊN TAOBAO BẰNG HÌNH ẢNH

Taobao là một trong những trang thương mại điện tử vô cùng nổi tiếng của Trung Quốc. Với số lượng hàng hóa khổng lồ, chứa nhiều mẫu mã, kiểu dáng đa dạng, giá cả hấp dẫn, khiến trang thương mại này trở thành sân chơi cho các doanh nghiệp và người tiêu dùng. Tuy nhiên, rào cản về ngôn ngữ là một trong những hạn chế khiến người Việt khó có thể tiếp cận được nguồn hàng cũng như đặt hàng trên website này. Nhưng bạn đừng lo! Vì hôm nay, Gido sẽ hướng dẫn cho bạn chi tiết các tìm kiếm sản phẩm trên Taobao một cách nhanh chóng nhất!

Với công cụ này, các bạn chỉ cần có hình ảnh sản phẩm là có thể tìm kiếm bất cứ sản phẩm nào trên taobao hoặc các sản phẩm tương tự, từ đó có thể dễ dàng tìm kiếm sản phẩm mình muốn nhập hàng từ Trung Quốc về Việt Nam phù hợp với mức giá mình muốn mà không cần phải biết tiếng Trung.

Cách tìm nguồn hàng bằng hình ảnh trên Taobao

Để có thể tìm kiếm sản phẩm trên Taobao các bạn vui lòng làm theo các bước sau:

Bước 1: Truy cập website www.taobao.com

 

Bước 2: Di chuột và ấn vào chữ được khoanh ở góc trái phía trên như trong hình dưới đây để chọn tính năng

 

Bước 3: Click chọn dòng chữ (中国大陆) nằm ở vị trí thứ 2 từ trên xuống

 

Bước 4: Sau khi chọn dòng chữ thứ 2 từ trên xuống, ở thanh tìm kiếm sẽ hiện ra hình máy ảnh, click vào biểu tượng máy ảnh để nhập ảnh sản phẩm lên hệ thống

Hướng dẫn tìm nguồn hàng trên taobao,1688

 

Bước 5: Sau khi ấn vào biểu tượng máy ảnh, các bạn vui lòng chọn ảnh sản phẩm và bấm Open

Hướng dẫn tìm nguồn hàng trên taobao,1688

 

Bước 6: Sau khi nhập ảnh sản phẩm lên taobao, hệ thống sẽ cho ra các link sản phẩm ứng với hình ảnh của bạn, với nhiều mức giá khác nhau, các bạn click vào để xem chi tiết

Hướng dẫn tìm nguồn hàng trên taobao,1688

Tiện ích của việc tìm kiếm sản phẩm bằng hình ảnh trên Taobao

1. Nhanh chóng

Chỉ cần vài thao tác đơn giản, bạn đã nhanh chóng tìm ra được tận gốc sản phẩm mà mình đang quan tâm. Việc tìm kiếm sản phẩm bằng hình ảnh trên Taobao là vô cùng thuận tiện. Với công cụ tiện ích này, chỉ sau vài phút, bạn có thể chủ động việc tìm kiếm nguồn hàng mà không cần nhờ đến đơn vị Order hàng tư vấn. Giúp tiết kiệm được rất nhiều thời gian cho cả 2 bên.

2. Tiết kiệm chi phí

Tại sao lại tiết kiệm chi phí? Khi bạn thấy 1 shop A tại Việt Nam bán sản phẩm B. Bạn băn khoăn không biết giá gốc là bao nhiêu? Nếu là 1 người mua hàng thông thái, bạn chỉ cần sử dụng công cụ tìm kiếm hình ảnh này để tra giá gốc. Đổi tỷ giá và so sánh với giá mà shop A đang bán, cuối cùng ra quyết định. Bạn sẽ tiết kiệm được khá nhiều chi phí khi mua hàng, không sợ bị mua đắt, bị hớ.

3. Dễ dàng so sánh giá thị trường

Nếu bạn là một chủ shop, việc tìm kiếm bằng hình ảnh trên Taobao giúp bạn dễ dàng so sánh được giá thị trường. Đâu là nguồn hàng uy tín giá rẻ nhất để lựa chọn. Đâu là mức giá cạnh tranh bán ra để thu hút nhiều khách hàng nhất, mang về lợi nhuận tối đa nhất.

Tại sao công cụ tìm kiếm sản phẩm bằng hình ảnh trên Taobao ngày càng trở nên phổ biến?

Không chỉ Taobao, mà 1688 cũng có thể tìm kiếm hàng bằng hình ảnh. Và hiện nay, cách làm này được rất nhiều người mua hàng áp dụng. Bởi đơn giản, chúng sẽ giúp người mua hàng giải quyết được những khó khăn thường gặp phải một cách dễ dàng và nhanh chóng nhất. Cụ thể:

  •  Tìm kiếm đúng sản phẩm mình cần mua, cần sở hữu trên trang Taobao.
  •  Ngôn ngữ hiển thị và ngôn ngữ tìm kiếm đều bằng tiếng Trung. Do đó, đây là cách đơn giản nhất dành cho những ai muốn tìm hàng mà bị hạn chế bởi tiếng Trung.
  •  Nếu bạn mua mua hàng độc – hàng lạ về để bán hoặc để sử dụng chúng nhưng ngặt nỗi không biết tên của sản phẩm. Thì tìm hàng taobao bằng hình ảnh sẽ là cách đơn giản nhất.
  •  Bạn sẽ không mất nhiều thời gian để tìm kiếm xem chiếc áo hay chiếc quần được dịch ra tiếng Trung như thế nào. Sau đó, lại mất tiếp thời gian để copy và dán vào ô tìm kiếm.

Tóm lại, ứng dụng ngày càng thông minh là để đáp ứng nhu cầu của con người. Và cụ thể, nhu cầu của người mua hàng trên Taobao đó là nhanh chóng, đơn giản và dễ thực hiện. Và chính cách tìm hàng bằng hình ảnh trên taobao đã đáp ứng được yêu cầu của mọi khách hàng (kể cả những người khó tính).

Với những thông tin mà Gido cung cấp trên, hy vọng các bạn sẽ dễ dàng mua được mặt hàng mình cần để về kinh doanh hoặc sử dụng. Nếu muốn biết chi tiết về dịch vụ vận chuyển Trung Quốc – Việt Nam của Gido hay còn câu hỏi nào khác, bạn vui lòng liên hệ với Gido qua những hình thức sau:

💻 Website: https://gido.vn/

📧 Email: [email protected]

📞 Hotline: 0988052605 – 0988110944

📲 Zalo: 0988110944 – 0988052605

 

 

CUSTOMER SERVICE

Summary: Gido is a new project incubated by SCommerce (formerly known as Giaohangnhanh) with the ambition to create a digital platform for modern forwarding and cross-border delivery.

The emergence of cross-border e-commerce raises the need for more transparent and efficient cross-border supply chain. Shipments need to be handled, processed and tracked at SKU and/or individual parcel level instead of container/ pallet, and cross-border inventory needs to be synchronized on a connected IT system to allow real time inventory allocation and supply chain shortening.

Gido platform consists of 2 main modules:

  • Overseas warehouse management platform;
  • Freight forwarder platform;

With this platform, Gido aspires to serve the following groups of customers:

  • E-commerce marketplace who would like to support cross-border selling from other countries to Vietnam & Southeast Asia (cross-border delivery for e-commerce parcel);
  • Customers who want to import from other countries such as China, Korea.. and need one comprehensive software to manage their shipments from these countries to Vietnam & Southeast Asia;

You will:

  • Receive and reply to any inquiry from the customer.
  • Receive complaints from customers and find out the solution together with other departments.
  • Build customer service culture and ensure high customer satisfaction.
  • Ensure in time response (24 hours) to customers on inquiry & order management.
  • Ensure on time delivery to meet customers’ expectations.
  • Ensue data accuracy to customer & operation team.
  • Handle daily, weekly and monthly reports to supervisor.
  • Maintains work flow by monitoring steps of the process.

An ideal candidate should be:

  • Experienced in customer service;
  • Proficient verbal and written in English (Chinese is a plus);
  • Good problem solving & communication skill with internal & external;
  • Good at computer skill of Microsoft Words, Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint;
  • Honest, friendly, able to work under pressure, careful, active, teamwork and considerable.

How to apply:

Interested candidates please send CV & cover letter to: [email protected]

 

ACCOUNT SUPERVISOR

Summary: Gido is a new project incubated by SCommerce (formerly known as Giaohangnhanh) with the ambition to create a digital platform for modern forwarding and cross-border delivery.

The emergence of cross-border e-commerce raises the need for more transparent and efficient cross-border supply chain. Shipments need to be handled, processed and tracked at SKU and/or individual parcel level instead of container/ pallet, and cross-border inventory needs to be synchronized on a connected IT system to allow real time inventory allocation and supply chain shortening.

Gido platform consists of 2 main modules:

  • Overseas warehouse management platform;
  • Freight forwarder platform;

With this platform, Gido aspires to serve the following groups of customers:

  • E-commerce marketplace who would like to support cross-border selling from other countries to Vietnam & Southeast Asia (cross-border delivery for e-commerce parcel);
  • Customers who want to import from other countries such as China, Korea.. and need one comprehensive software to manage their shipments from these countries to Vietnam & Southeast Asia;

You will:

– Hire & manage account team of 5 account executives

– Drive account team to achieve revenue, pricing and gross margin target

  • Hire, train and manage account team;
  • Prepare cheat sheet and SOP for account team;
  • Prepare account team recruitment process: candidate pipeline, interview questions, detailed performance evaluation process;
  • Drive account team performance;

– Establish, measure and review KPI for account team to drive team’s performance;

– Train account team to fully understand company’s product, services’ terms & conditions, software, contract, pricing policy;

– Forecast and report

  • Prepare regular reports of progress and forecasts to internal and external volume;
  • Forecast and re-forecast volume growth and communicate effectively with relevant stakeholders.

An ideal candidate should be:

  • At least 1+ year of experience in account supervisor position with good track record (revenue, profit margin);
  • Experienced with hiring account people;
  • Logistics background is plus;
  • Strong communication and interpersonal skills;
  • Resilient, positive thinking;
  • Disciplined;
  • Ability to motivate and drive performance of account team.

How to apply:

Interested candidates please send CV & cover letter to: [email protected]

SALES OFFICER

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm và thu thập thông tin của khách hàng mới theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng;
  • Liên hệ khách hàng để tư vấn, giới thiệu về dịch vụ của GIDO;
  • Gặp gỡ khách hàng, giới thiệu sản phẩm, kích phát nhu cầu sử dụng dịch vụ của GIDO;
  • Thuyết trình giải pháp kinh doanh với khách hàng, đàm phán và chốt đơn hàng sau khi trình bày giải pháp kinh doanh;
  • Phối hợp, hỗ trợ với các thành viên trong team và thành viên của các ban bộ phận khác;
  • Thực hiện các công việc khác liên quan đến team Sales theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học;
  • Yêu thích công việc bán hàng;
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận đào tạo nếu ứng viên có những tố chất phù hợp;
  • Có kinh nghiệm từ 1 năm là một điểm cộng;
  • Có khả năng giao tiếp, đàm phán và trình bày thuyết phục;
  • Có tư duy tích cực, khả năng quan sát, đánh giá và giải quyết vấn đề linh hoạt;
  • Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, chịu khó và khả năng học hỏi tốt.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm đến vị trí này vui lòng gửi CV về mail: [email protected]

SALES LEADER/SALES SUPERVISOR

Summary: Gido is a new project incubated by SCommerce (formerly known as Giaohangnhanh) with the ambition to create a digital platform for modern forwarding and cross-border delivery.

The emergence of cross-border e-commerce raises the need for more transparent and efficient cross-border supply chain. Shipments need to be handled, processed and tracked at SKU and/or individual parcel level instead of container/ pallet, and cross-border inventory needs to be synchronized on a connected IT system to allow real time inventory allocation and supply chain shortening.

Gido platform consists of 2 main modules:

  • Overseas warehouse management platform;
  • Freight forwarder platform;

With this platform, Gido aspires to serve the following groups of customers:

  • E-commerce marketplace who would like to support cross-border selling from other countries to Vietnam & Southeast Asia (cross-border delivery for e-commerce parcel);
  • Customers who want to import from other countries such as China, Korea.. and need one comprehensive software to manage their shipments from these countries to Vietnam & Southeast Asia;

You will:

  • Hire, train and manage sales team;
  • Prepare cheat sheet and SOP for sales team;
  • Prepare sales team recruitment process: candidate pipeline, interview questions, detailed performance evaluation process;
  • Drive sales team performance;
  • Prepare regular reports of progress and forecasts to internal and external volume
  • Forecast and re-forecast volume growth and communicate effectively with relevant stakeholders.

An ideal candidate should be:

  • Sales force management;
  • Experience with sales force management tool, especially HubSpot;
  • Resilient, positive thinking;
  • Disciplined;
  • Ability to motivate and drive performance of sales team
  • Sales team recruitment, training and management;
  • Sales team KPI designing and monitoring;
  • At least 2+ years of experience in sales sup/ leader position;
  • Logistics background is plus;

How to apply:

Interested candidates please send CV & cover letter to: [email protected]

 

HR EXECUTIVE

Summary: Gido is a new project incubated by SCommerce (formerly known as Giaohangnhanh) with the ambition to create a digital platform for modern forwarding and cross-border delivery.

The emergence of cross-border e-commerce raises the need for more transparent and efficient cross-border supply chain. Shipments need to be handled, processed and tracked at SKU and/or individual parcel level instead of container/ pallet, and cross-border inventory needs to be synchronized on a connected IT system to allow real time inventory allocation and supply chain shortening.

Gido platform consists of 2 main modules:

  • Overseas warehouse management platform;
  • Freight forwarder platform;

With this platform, Gido aspires to serve the following groups of customers:

  • E-commerce marketplace who would like to support cross-border selling from other countries to Vietnam & Southeast Asia (cross-border delivery for e-commerce parcel);
  • Customers who want to import from other countries such as China, Korea.. and need one comprehensive software to manage their shipments from these countries to Vietnam & Southeast Asia;

You will:

  • Execute initiatives on organization design changes to improve efficiency and Effectiveness;
  • Drive recruiting planning strategies and execute (e.g. forecasting, short-/medium-term
  • manpower requirements, etc.) to align with, and meet, business demands and HR cost control;
  • Drive, together with line manager, employee engagement initiatives to increase employee engagement, performance, retention and training environments
  • Assist develop/review talent management for critical leadership positions and develop talent readiness/transition strategies;
  • Propose market-driven/benchmark compensation decisions to drive employee performance, engagement and retention;
  • Execute performance management activities and provide feedback on performance improvements opportunities;
  • Prepare periodical reports to provide validated HR metrics and benchmarks to support business decisions.

You are an ideal candidate if:

  • At least 1 years of RECRUITMENT EXPERIENCE
  • Strong interest in HR in complex organization
  • Understand business implications
  • Make recommendations to the management team
  • Full fluency in English; Chinese is a plus;
  • Detail – oriented, can do spirit, risk management mind set
  • Experienced with PROJECT MANAGEMENT;
  • DATA-DRIVEN, familiar with Excel;
  • Very structured with HIGH ENERGY;

How to apply

Please kindly send your CV via our email: [email protected]

HR EXECUTIVE – KPI PROJECT

Summary: Gido is a new project incubated by SCommerce (formerly known as Giaohangnhanh) with the ambition to create a digital platform for modern forwarding and cross-border delivery.

The emergence of cross-border e-commerce raises the need for more transparent and efficient cross-border supply chain. Shipments need to be handled, processed and tracked at SKU and/or individual parcel level instead of container/ pallet, and cross-border inventory needs to be synchronized on a connected IT system to allow real time inventory allocation and supply chain shortening.

Gido platform consists of 2 main modules:

  • Overseas warehouse management platform;
  • Freight forwarder platform;

With this platform, Gido aspires to serve the following groups of customers:

  • E-commerce marketplace who would like to support cross-border selling from other countries to Vietnam & Southeast Asia (cross-border delivery for e-commerce parcel);
  • Customers who want to import from other countries such as China, Korea.. and need one comprehensive software to manage their shipments from these countries to Vietnam & Southeast Asia;

You will:

– Calculate KPI & KPI payment

  • Calculate KPI & KPI payment in accordance with policies;
  • Collect information/ reference data to cross-check KPI/ key results;
  • Interpret compensation policies logically and in accordance with laws, regulations, and general compensation principles of Gido;

– Document KPI scheme and compensation policies

  • Write up KPI formulas and policies in accordance with instructions given or approved by CEO;
  • Write up thought process behind such compensation policies & discretions;
  • Update SCommerce HR team on Gido’s compensation policies & discretions to maintain high level of transparency; and collect feedback, advice, benchmark data for further improvement;

– Measure effectiveness of compensation policies

  • Measure the effectiveness of compensation policies, which is defined as the impact of compensation schemes on performance (e.g. top line revenue, cost savings, operations metrics, bottom line EBITDA,..) of employees, team or organization;

– Communication

  • Handle employees’ inquiries about compensation matters;
  • Organize workshops, meetings,.. to educate employees on compensation policies (including incentive and penalty schemes), compensation principles, KPI measurement methods;

You are an ideal candidate if:

  • General knowledge of HR is prefered;
  • Data skills; Strong analytical and logical thinking; Systematic and “rule-based” thinking;
  • Ability to make decisions rationally and dispassionately; willingness to make ‘right decisions’ instead of  “comfortable decisions”;
  • An ideal candidate should be a “fact & figure”, no-nonsense, “truth seeking”, calm person;
  • Ability to collect facts & evidences, question & investigate whenever necessary;
  • Ability to write up comprehensive and cohesive policies and formulas;
  • Strong persuasive skills; Strong Excel skills, SQL is plus;

How to apply

Please kindly send your CV via our email: [email protected]

WAREHOUSE STAFF

Mô tả công việc

* Công việc chủ đạo

– Tiếp nhận và bốc xếp và hàng hóa từ đơn vị vận chuyển;

– Tạo mối quan hệ tốt và duy trì với các bên vận chuyển;

– Phân loại, xử lý và đóng gói hàng hóa theo chỉ dẫn của quản lý;

– Chuẩn bị vật tư, kiểm tra, ghi nhận tình trạng, dự trù kinh phí mua vật tư, nguyên vật liệu tại kho;

– Đối chiếu so sánh với số liệu hàng tình trạng hàng hóa (hư hỏng, mất mát,…) gửi về;

– Quản lý, hướng dẫn công việc của cộng tác viên tại kho;

Yêu cầu

– Tốt nghiệp THPT trở lên;

– Vi tính: Cơ bản Microsoft Word, Excel; Có laptop cá nhân làm việc;

– Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm ca đêm, chịu được áp lực công việc;

– Thái độ tích cực, thân thiện, luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ và hỗ trợ khách hàng cũng như đồng nghiệp;

– Cầu tiến, tin cậy, kiên nhẫn, lịch sự;

– Giữ cam kết, tôn trọng và hợp tác, đổi mới và sáng tạo;

– Ưu tiên có kinh nghiệm làm kho;

– Tư duy về đóng gói và xử lý hàng hóa.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm đến vị trí này vui lòng gửi CV về mail: [email protected]

FINANCE ANALYST

Summary: Gido is a new project incubated by SCommerce (formerly known as Giaohangnhanh) with the ambition to create a digital platform for modern forwarding and cross-border delivery.

The emergence of cross-border e-commerce raises the need for more transparent and efficient cross-border supply chain. Shipments need to be handled, processed and tracked at SKU and/or individual parcel level instead of container/ pallet, and cross-border inventory needs to be synchronized on a connected IT system to allow real time inventory allocation and supply chain shortening.

Gido platform consists of 2 main modules:

  • Overseas warehouse management platform;
  • Freight forwarder platform;

With this platform, Gido aspires to serve the following groups of customers:

  • E-commerce marketplace who would like to support cross-border selling from other countries to Vietnam & Southeast Asia (cross-border delivery for e-commerce parcel);
  • Customers who want to import from other countries such as China, Korea.. and need one comprehensive software to manage their shipments from these countries to Vietnam & Southeast Asia;

You will:

  • Assist CEO to control spending of other departments in accordance with budget and other financial guidelines;
  • Prepare the financial model of the company;
  • Analyse and report financial metrics of the company: cost, price per economics unit (kg, parcel..)
  • Build template to standard quotation, actual booking of operations so that financial metrics can be queried on real time basis;
  • Assist CEO to build budget forecast of company;
  • Optimise price and cost structure of the company;
  • Control cost and lead other departments to carry on cost saving initiatives.

An ideal candidate should be:

  • At least 2 years of experience in financial analyst sectors;
  • Detail oriented and good time management;
  • Strong analytical and logical thinking;
  • Frugal and aggressive in cost saving;
  • Courage to challenge the status quo when logic and reason require it;
  • Strong Excel skills; SQL is plus;
  • Good knowledge of tax related matters;
  • Proficiency in English;
  • Experience working in company in logistics sector;

How to apply

Please kindly send your CV via our email: [email protected]

CHINESE INTERPRETER

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc dịch thuật được yêu cầu;

Dịch thuật hợp đồng;

Dịch thuật quy trình training nhân viên Trung Quốc;

Có thể đi công tác trong và ngoài nước (đi công tác 1 – 2 tháng/lần).

Yêu cầu

Thành thạo tiếng Trung: 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (Mandarin);

Có kinh nghiệm làm việc, tiếp xúc và đàm phán với người Trung Quốc là điểm cộng;

Kiên trì, cẩn thận, chỉn chu, thấu đáo;

Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian;

Có khả năng giao tiếp, xử lý, giải quyết các vấn đề, tình huống phát sinh.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm đến vị trí này vui lòng gửi CV về mail: [email protected]